領導力培訓課程簡介

領導力培訓課程於每個月辦理一次，為期一年，原則12堂。

課程目標：
針對增強青年之個人能力、團隊增能與公民能力作為課程訓練的主軸。

課程內容：
團隊建立、服務學習專案、企劃寫作與執行、負責與尊重、自我認同與價值選擇、溝通與協調、團隊合作、決策能力、問題解決能力、目標管理、腦力激盪等課程，透過課程在青年之內在領導特質、人際處理能力與處事能力上增能。

課程進行方式：
包含小團體分組討論、實做、案例研討與體驗活動、反思分享等。